site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Мобильный союз

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Статусы в ПО "Мобильный союз"

Все члены (пайщики) делятся на 3 категории:
1. Пайщики-потребители.
2. Пайщики-инвесторы.
3. Активные пайщики.

Пайщики-потребители – это те, кто просто пользуются различными целевыми Программами Общества, в основном, для экономии средств.
Пайщики-инвесторы – участвуют в целевой Программе ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, зарабатывают за счёт вложения своих личных денежных средств или бонусов.
Активные пайщики - это те, кто имеет статусы: ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. Эти пайщики имеют возможность зарабатывать деньги, ограниченные только свом воображением. Начисление вознаграждения осуществляется на основании «Сдельной премиальной системы» (Маркетинг-плана), имеющего 6 видов Бонусов.
Как получить статусы:
1. Лидер: вступить в целевую Программу «АВТОМОБИЛЬ – в рассрочку» или оплатить целевой взнос единовременный (ЦВЕ) на развитие организационной структуры Общества=4200 руб.
2. Партнер: вступить в целевую Программу «ЖИЛЬЁ – в рассрочку» или оплатить ЦВЕ на развитие организационной структуры Общества =8400 руб.
3. Исполнительный директор (на кооперативном участке, в Регионе или федеральном округе): иметь статус ЛИДЕР или ПАРТНЁР, выполнять определённые организационные процедуры по развитию Общества на территории и взаимодействия с центральным офисом, оплатить дополнительный целевой взнос (ЦВ) на развитие орг.структуры Общества.
Активные пайщики в статусах ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИД дополнительно оплачивают ЦВР (целевой взнос регулярный) = 420 руб. Оплачивается ежемесячно, до последнего числа текущего месяца.
В случае наличия бонусов в Обществе, ЦВР не оплачивается, а вычитается из бонусов.
В первый месяц вступления в статус ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИД ЦВР=420 руб. не оплачивается.
Пайщики могут в любой момент отказаться от указанных статусов на основании заявления в совет Общества в произвольной форме. В этом случае они не обязаны оплачивать ЦВР=420р. После отказа, повторное получение статуса – оплата ЦВЕ полностью.

Маркетинг-план ("Сдельно-премиальная система вознаграждений")

Начисление вознаграждения осуществляется на основании 6 видов Бонусов:
1. Стартовый
2. Структурный
3. Регулярный
4. Рантье
5. Территориальный
6. Инвестиционный
1). Бонус СТАРТОВЫЙ начисляется:
1.1. В размере 60 руб. от ВВ (вступительного взноса) пайщика, которого Вы рекомендовали в Общество.
1.2. В размере 30% от Целевых взносов (ЦВ1) на целевую Программу ИМУЩЕСТВО – в пользование за 1000 руб. пайщика, которого Вы рекомендовали в Общество.2). Бонус СТРУКТУРНЫЙ начисляется ежемесячно от оборота структуры по ЧВ (членским взносам):
 

Оборот структуры

Премия в структуру
-% от оборота
структуры

Кол-во
пайщиков
в структуре

2 100 р.

7 %

35

4 200 р.

14 %

70

8 400 р.

21 %

140

16 800 р.

28 %

280

33 000 р.

35 %

550

60 000 р.

42 %

1 000

120 000 р.
и более

50 %

2 000

3). Бонус РЕГУЛЯРНЫЙ начисляется ежемесячно от суммы всех целевых взносов, т.е.:3.1. Вступительных, единовременных и регулярных целевых взносов (ВЦВ, ЕЦВ, ЦВР) на целевые Программы :

- ТОВАРЫ – в рассрочку,
- ДЕНЕЖНЫЕ ЗАЙМЫ ,
- АВТОМОБИЛЬ – в рассрочку ,
- ЖИЛЬЁ – в рассрочку.
3.2. Единовременных целевых взносов (ЕЦВ) за статусы ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР
3.3. Целевых взносов регулярных ЦВР = 420 руб. пайщиков структуры в статусах ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР, по следующим правилам:
 

Оборот структуры

Премия в структуру
-% от оборота
структуры

2 100 р.

7 %

4 200 р.

14 %

8 400 р.

21 %

16 800 р.

28 %

33 000 р.

35 %

60 000 р.

42 %

120 000 р.
и более

50 %

4). Бонус РАНТЬЕ начисляется раздельно

от ежемесячного оборота структуры по ЧВ (членским взносам);

4.2. от ежемесячного оборота структуры по ЦВ (целевым взносам)
по следующим правилам:

Таблица оборота по ЧВ или ЦВ в рублях:

 

 

от оборота общества по ЧВ или ЦВ

1-я ветка

2-я ветка

3-я ветка

4-я ветка

5-я ветка

остальные ветки

Рантье 1

5%

120 000 р.

        ------

        ------

        ------

        ------

60 000 р.

Рантье 2

5%

120 000 р.

120 000 р.

        ------

        ------

        ------

       ------

Рантье 3

5%

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

        ------

        ------

        ------

Рантье 4

5%

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

        ------

        ------

Рантье 5

5%

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

120 000 р.

        ------


Результирующим итогом по Бонусу РАНТЬЕ считается максимальное значение уровня РАНТЬЕ по ЧВ или ЦВ. (т.е. , например, по ЧВ достигнут уровень РАНТЬЕ 1, а по ЦВ – РАНТЬЕ 3, то результатом признаётся уровень РАНТЬЕ 3 по обоим видам взносов).5). ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ Бонус начисляется пайщикам в статусе ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:
5.1. В размере 55 руб. от вступительных взносов (ВВ) в Общество, оплачиваемые пайщиками на закреплённой территории (Федеральный Округ, Регион, Кооперативный Участок).
При условии выполнения процедур по документообороту и вводу данных в БД, ИД получает: ИД на КУ - 40 руб., ИД по Региону – 10 руб., ИД по ФО – 5 руб.. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются;
5.2. В размере 15 руб. от ежемесячных членских взносов (ЧВ) в Общество, оплачиваемых пайщиками.
При условии выполнения процедур по обслуживанию пайщиков ИД на КУ получает 9 руб., ИД по Региону – 4 руб., ИД по ФО – 2 руб.. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются.
5.3. В размере 25% от
Вступительных, единовременных и регулярных целевых взносов (ВЦВ, ЕЦВ, ЦВР) на целевые Программы :
- товары – в рассрочку,
- денежные займы ,
- автомобиль – в рассрочку ,
- жилье – в рассрочку.
Единовременных целевых взносов (ЕЦВ) за статусы ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР.
Целевых взносов регулярных ЦВР = 420 руб. пайщиков соответствующего КУ, Региона или ФО. ИД на КУ – 15%, ИД по Региону – 7%, ИД по ФО – 3%. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются.
6). ИНВЕСТИЦИОННЫЙ Бонус начисляется пайщикам-инвесторам в случае размещения их личных денежных средств, внесённых в виде паевых взносов в ФФВП (Фонд Финансовой Взаимопомощи Пайщиков) или бонусов, переданных в ФФВП по следующей формуле:
Сумма х кол-во месяцев размещения х 1,8%
Кто какие бонусы может получать:
Пайщик – стартовый, структурный, инвестиционный.
Лидер – стартовый, структурный, регулярный, инвестиционный.
Партнер - стартовый, структурный, регулярный, рантье, инвестиционный.
Исполнительный директор (ИД) - стартовый, структурный, регулярный, рантье, территориальный, инвестиционный.

Дополнительные возможности пайщиков в статусах Лидер, Партнер, ИД.

ЛИДЕР
1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса;
2. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;
3. Возможность открытия офиса ПО "Мобильный союз";
4. Возможность открытия пункта регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз";
5. Возможность открытия пункта приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ.
ПАРТНЁР
1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса, Бонуса РАНТЬЕ;
2. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;
3. Возможность открытия офиса ПО "Мобильный союз";
4. Возможность открытия пункта регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз";
5. Возможность открытия пункта приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;
6. Возможность открытия ПВТП (пункта выдачи товара пайщикам) по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;
7. Возможность получения оборудования при открытии ПВТП (при выполнении условий).
Исполнительный Директор (ИД):
1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса, Бонуса РАНТЬЕ и ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО Бонуса;
2. Право на утверждение ИД нижестоящего уровня на своей территории (для ИД по ФО и ИД по Региону);
3. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;
4. Бесплатное посещение официальных семинаров ПО «Мобильный союз»;
5. Возможность открытия офисов ПО "Мобильный союз" на своей территории;
6. Возможность открытия пунктов регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз" на своей территории;

7. Возможность открытия сортировочных складов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ на своей территории;
8. Возможность открытия пунктов приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;
9. Возможность открытия ПВТП (пунктов выдачи товара пайщикам) по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;
10. Возможность получения оборудования при открытии ПВТП (при выполнении условий).