site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Адвокард

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Получить статус консультанта компании "Адвокард"можно только по рекомендации одного из зарегистрированных консультантов (информационного спонсора), указав его данные в процессе регистрации.Стоимость товаров выражается в денежном эквиваленте (национальной валюте) и баллах.
Балл — это условная единица, которая используется для учета объемов продаж, начисления премий и взаимозачетов между участниками проекта и компанией.
 Для удобства расчетов вводится величина 1 у. е. = 30 руб.
Размер бонусов зависит от статуса консультанта.
Вы становитесь консультантом, войдя как Кандидат, на 100 баллов или как Партнер на 200 баллов. Кандидат, став Партнером получает в два раза большее вознаграждение за работу.

Кандидат получает:
♦ ячейку в структуре (на 100 баллов);
♦ возможность подъема статуса до Партнера;
♦ свой личный кабинет на сайте компании;
Кандидат может стать Партнером, приобретя продукции на 100 баллов.

Партнер получает:
♦ ячейку в структуре (Бизнес – центр);
♦ возможность покупки новых  Бизнес – центров (200 баллов);
♦ свой личный кабинет на сайте компании.
В дальнейшем, как Партнер,  Вы можете приобретать карты по 200 баллов. При этом Вы получаете бизнес-центр при каждой такой покупке.

Для получения вознаграждений необходимо лично спонсировать минимум двух консультантов. Причем одного в родительскую ногу.

План вознаграждения.

1. Розничный доход
Вы покупаете у компании продукцию по официальной цене и продаете Вашим клиентам с наценкой.
2. Стартовая премия*
32 у.е. за каждый Бизнес-центр Партнера, лично Вами приглашенного (спонсированного).
16 у.е. за каждый Бизнес-центр Партнера лично спонсированного Вашим спонсированным.
8 у.е. за каждый Бизнес-центр Партнера лично спонсированного, спонсированным Вашим спонсированным.
За ячейку Кандидата спонсоры получают половину стартовой премии от Бизнес-центра. При повышении статуса с Кандидата до Партнера спонсоры получают половину стартовой премии от Бизнес-центра.
Стартовые премии являются вознаграждением Ваших начальных усилий. Этим способом получения премий Вы можете пользоваться как в начале построения сети, так и в любой другой период на Ваше усмотрение.

3. Групповые комиссионные*
Объем баллов в зависимости от операции:
200 баллов - за каждый бизнес-центр.
100 баллов – за ячейку Кандидата.
На каждый бизнес-центр производится нижеследующий расчет.
Каждые 600 баллов слева и справа дают Вам 1 шаг. Вы получаете 60 у.е. за каждый шаг.
Оставшиеся баллы в большей и меньшей ногах переносятся на следующий месяц, т.е. баллы не сгорают.
Групповые комиссионные не более 25 тыс. у.е. с одного бизнес-центра.

4. Премия роста*
За каждый шаг, сделанный в последний расчетный период (месяц) больше, чем в предыдущий период Вы получаете
60 у.е.
Для получения данной премии необходимо сделать увеличение не менее чем 3 шага по отношению к предыдущему месяцу, кроме первого месяца получения групповых комиссионных. Данная премия получается до 25 шагов.

5. Спонсорская премия*

Спонсорская премия позволяет получать доход по мере роста структуры. В дополнение к Групповым комиссионным Вы зарабатываете от 25% до 50% от Групповых комиссионных членов команды, которых Вы лично подписали. Вы можете так же получать процент от Комиссионных за групповой объем, зарабатываемый людьми в Вашей структуре до 7-и поколений вниз.
Спонсорская премия выплачивается с того момента, когда Вы получаете ранг Менеджера (комиссионный объем от 3-х шагов в месяц).
Спонсорская премия вознаграждает мощным остаточным доходом и позволяет получать комиссионные с большой глубины структуры.

По сути, Спонсорская премия вознаграждает за то, что консультанты Вашей организации получают чеки.
 

Уровни

 

 

 

 

 

 

 

 

мин. шагов в месяц в слабой ноге

3

10

25

50

100

250

500

1 000

квалифиц. Директора в 1 поколении

 

 

2

4

6

8

10

12

1-го поколения

25%

30%

30%

35%

40%

45%

45%

50%

2-го поколения

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

3-го поколения

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

4-го поколения

 

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

5-го поколения

 

 

7%

7%

7%

7%

7%

7%

6-го поколения

 

 

 

 

 

7%

7%

7%

7-го поколения

 

 

 

 

 

 

7%

7%

* * для получения всех видов вознаграждений необходимо иметь активность. Активность на 3 месяца (квартал) дает закупка бизнес-центра или личное спонсирование консультанта.