site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

ВэллнэссПро (WellnessPro)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

1. Начинающий дистрибьютор «WellnessPro» получает 20% скидку на всю линию продукции компании. Так как компания «WellnessPro» – это компания MLM, а не компания прямых продаж дистрибьютор, если его интересует сотрудничество с компанией, как бизнес, может информировать своих друзей и знакомых о возможности приобретения качественного продукта питания со скидкой.
2. По мере того, как товарооборот Вашей группы достигает 600 баллов, в течение двух последующих месяцев или 1000 баллов в течение одного месяца, дистрибьютор «Wellnesspro» получает квалификацию Супервайзора, и его скидка достигает 50%.
3. Так как в его структуре есть дистрибьюторы, получающие 20% скидку, он начинает получать оптовый доход, т.е., разницу между своей скидкой и скидкой своих дистрибьюторов.
4. Если дистрибьютор вашего первого поколения достигает квалификации супервайзора, то он выходит из вашей клиентской группы, и вы начинаете получать 4% от его группового оборота (авторский гонорар).
5. Маркетинг План позволяет Вам всегда получать авторский гонорар с оборота своих супервайзоров до двенадцатого поколения включительно.
Если у Вас лично приглашенных спервайзоров:
► 1 – 4% с 4-х поколений супервайзоров,
► 2 – 4% с 8-ми поколений супервайзоров,
► 3 и более – 4% с 12-ти поколений супервайзоров.
5. Вы можете помогать строить свою организацию в глубину, подписывая своих лично приглашенных в бизнес людей в любую линию, для укрепления своей организации. При столь профессиональном подходе к построению глубины, компания выплачивает еще один вид дохода – бонус соответствия с авторского гонорара.
Если у Вас лично приглашенных:
♦ 1 супервайзор – 40% авторского гонорара ваших лично приглашенных,
♦ 2 супервайзора – 50% % авторского гонорара ваших лично приглашенных,
♦ 3 и более супервайзора – 60% авторского гонорара ваших лично приглашенных.
6. Таким образом, Вы получаете четыре вида дохода:
• розничный доход (для тех, кто любит и умеет продавать);
• оптовый доход (разница между Вашей скидкой и скидкой Ваших дистрибьюторов);
• авторский гонорар (4% группового объема Ваших супервайзоров);
• бонус соответствия с авторского гонорара (40 – 60% суммы авторского гонорара Ваших лично приглашенных, куда бы Вы их не подписали)
Компания не обязывает Вас делать заказ. Это может быть банка мультивитаминов – 12 PV, а может быть программа для снижения или набора веса – 104 PV.

Если Вы стали супервайзором и хотите получать авторский гонорар и бонус, то необходимо иметь в месяц 400PV. Но, 400PV – это объем всех Ваших дистрибьюторов до статуса супервайзора. Т.е., если Вы приобрели в течение месяца для себя банку сбалансированного питания – 22 PV, а Ваши дитрибьюторы сделали остальной объем – 378PV, у Вас появляется право на бонусы. В противном случае, Вы получите только оптовый и розничный доход. Бонусы Вы не получаете только в те месяцы, когда активность Вашей группы была менее 400PV.
Курс компании составляет 1 балл = 30 руб. при выплате премиальных
Выплаты, которые получает дистрибьютор:
20% – розничный доход. Если дистрибьютор приобрел программу АСО со скидкой 35%, то он получает 15% оптового дохода от товарооборота своих дистрибьюторов с 20%-й скидкой.
Есть несколько вариантов для квалификации на статус супервайзора:
1 вариант. Вы и Ваша организация делаете групповой объем по 600 PV в течение двух последующих месяцев;
2 вариант. Вы и Ваша организация делаете групповой объем 1000 PV до 30 числа текущего месяца
3 вариант. Вы заключаете контракт и приобретаете АСО (ежемесячный автоматический заказ – программа на 100PV. Оплата заказа по пластиковой карте) и подписываете трех дистрибьюторов, которые делают тоже самое. Обратите внимание, что при такой схеме квалификации Вы делаете групповой объем 400PV, получаете дополнительный бонус – 35% при оплате АСО по пластиковой банковской карте, а с 01 числа следующего месяца становитесь супервайзором со скидкой 50% и дополнительными видами дохода
Компания никак не ограничивает Ваших выплат.
При наличии одного супервайзора в Вашей первой линии Вы называетесь Silver Supervaser, двух супервайзоров (из лично приглашенных при любой схеме подписания) Gold Supervaser, трех супервайзоров – Dimond Supervaser.
Если Ваш чек, в течение трех последующих месяцев будет составлять $1000, Вы получаете следующую квалификацию – G.E.T. Эта, и последующие квалификации дают право на получение девидендов (участие в прибыли компании) и дополнительных премий