site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Вэалтху Ворлд (Wealthy World)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Данный маркетинг-план – система вознаграждения для партнеров компании "Wealthy World", задача которой заключается дополнительном поощрении партнеров, которые активно участвуют в построении и продвижении идеи партнерского общества. Тех партнеров, которые активно и результативно проводят переговоры, встречи, собеседования.
 

Маркетинг-план компании – «классический» – имеет многоступенчатый принцип построения структуры – «Солнышко» и заключается в создании линий личной активности.
Линия, уровень, ступень – человек или компания, которые подписали договор   о  сотрудничестве с сообществом, закрепляется за Вами и являются частью Вашей структуры.
В системе вознаграждения принята единица расчета – БАЛЛ (1 балл = 1 грн.).
Пример:
Маркетинг-план распространения воды «Миколінська»:
«Миколінська» поставляется в арендованной емкости – Бутыль 18,9 л.
Стоимость аренды емкости на весь период пользования водой – 50 грн.
Стоимость воды 18,9 л. – 45 грн. = 6 баллов по маркетинг-плану, включая доставку партнеру на дом, в квартиру, в офис.
За основу в расчетах берется рекомендованное количество чистой питьевой воды для нормального функционирования организма на одного человека - 2 л. в день. Партнер приобретает в месяц ТРИ бутыля по 45 грн. (минимум ДВА). 3х45 = 135 грн., что в сумме дает 18 баллов на свой бонусный счет. Баллы накапливаются в течение месяца и принимаются за 100%. Вознаграждения перечисляется на личный счет в основной валюте страны.   
Эти 100% распределяются следующим образом: 20% – ресурс компании и 80% – ежемесячное премирование партнерской сети.

Как распределяются 80%?

Первый бонус – «За личные достижения» – в сумме 70%:
1-я линия – 20% (с первой линии, с Ваших личных контрактов Вы получаете 40% от товарооборота)
2-я линия – 10% (со второй линии, с контрактов Вашей первой линии Вы получаете 20% от товарооборота)
3-я линия – 5% (с третьей линии, с контрактов Вашей второй линии Вы получаете 5% от товарооборота)
4-я линия – 5% (Вы получаете  5% с товарооборота всей четвертой линии)
5-я линия - 10% (Вы получаете 10% с товарооборота всей  пятой линии)
6-я линия - 20% (Вы получаете 20% с товарооборота всей шестой линии)
Второй Бонус – «За руководство» – 3-10%
Этот бонус затрагивает все уровни (до бесконечности) и распространяется на групповой оборот (ГО):
1.   ГО 2500 баллов - статус "Менеджер" (личная активность - 30 баллов). Вы получаете дополнительно 3% от товарооборота своей структуры.
2.   ГО 10 000 баллов – статус "Старший менеджер" (личная активность – 50 баллов). Вы получаете 5% от товарооборота своей структуры.
3.   ГО 30 000 баллов – статус "Координатор" (личная активность – 70 баллов). Вы получаете 7% от товарооборота своей структуры.
4.   ГО 70 000 баллов – статус "Директор" (личная активность – 100 баллов). Вы получаете 10% от товарооборота своей структуры.
Примечание 1: Если партнер с Вашей 1-й линии вышел на такой же процент, что и Вы, то с его структуры Вы получаете 1-й и 3-й бонусы, 2-й бонус с его структуры Вы не получите, но получите 2-й бонус в полном объеме с остальной Вашей структуры.
Примечание 2: Если вы вышли на 10%, а Ваш партнер на 5%, то с его структуры Вы получаете 2-й бонус в размере 10%-5% = 5%, а с остальной Вашей структуры – 10%.
 Третий Бонус – «Лидерский»
1.   ГО 150 000 баллов – статус "Мастер" (личная активность – 150 баллов) в структуре 3-и партнера в 1-й линии с объёмами 50 000 баллов или 5-ть с объёмом 30 000 баллов. Партнер получает +1% от товарооборота компании.
2.   ГО 500 000 баллов – статус "Серебряный Мастер" (личная активность – 200 баллов) в структуре 3-и партнера в 1-й линии с объёмом 150 000 баллов или 5-ть с объёмом 100 000 баллов. Партнер получает +1% от товарооборота компании.
3.   ГО 1 000 000 баллов – статус "Золотой Мастер" (личная активность – 250 баллов) в структуре 3-и партнера в 1-й линии с объёмом 300 000 баллов или 5-ть с объёмом 200 000 баллов. Партнер получает +1% от товарооборота компании.
Примечание: Во всех трех случаях 1% делится на количество человек, выполнивших это условие.