site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Висион (Vision)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Маркетинговый план

Маркетинговый план – это система начисления комиссионного вознаграждения для активных дистрибьюторов.
Условия получения комиссионного вознаграждения
 

Уровень

%

Условия получения комиссионного вознаграждения

1-й уровень

5 %

Личная активность

2-й уровень

5 %

Личная активность

3-й уровень

10 %

Личная активность + 2 активных дистрибьютера
на 1-ом уровне, либо квалификация VIP

4-й уровень

10 %

Личная активность + 3 активных дистрибьютера
на 1-ом уровне, либо квалификация VIP

5-й уровень

10 %

Личная активность + 4 активных дистрибьютера на 1-ом уровне,
либо квалификация VIP

6-й уровень

VIP 10%

VIP

C 7-го уровня до
бесконечности

от VIP1S и выше
от 1 до 6%

VIP 1S и выше

Возможность заработка путем построения собственной сбытовой структуры основывается на следующем принципе: Дистрибьютор приобретает у компании товары, в определенном минимальном количестве, для личного пользования или реализации их клиентам.
Таким образом, создается личный объем товарооборота. Личный объем также можно создать, рекомендуя клиентам самостоятельно приобрести товары через интернет-магазин Компании. В любом случае, объем личного товарооборота должен быть не менее 190 CV в месяц. Дистрибьютор, выполнивший это условие, называется "Активным".
Активный дистрибьютор приглашает в свою структуру других людей, предлагая им делать то же самое, то есть создавать личный товарооборот и привлекать новых людей.
Таким образом, создается многоуровневая сбытовая структура, по которой ежемесячно продвигается определенное количество товара. При этом люди, привлеченные лично активным дистрибьютором, становятся дистрибьюторами его первого уровня; люди, привлеченные ими - дистрибьюторами второго уровня и так далее до бесконечности.
Согласно маркетинговому плану "Vision", компания выплачивает 5% комиссионных от объема товарооборота дистрибьюторов первого и второго уровней и 10% комиссионных от объема товарооборота дистрибьюторов третьего, четвертого и пятого уровней.
Комиссионное вознаграждение активным дистрибьюторам начисляется ежемесячно, в зависимости от реального товарооборота их структуры.
Чтобы получать комиссионные с шестого уровня вашей дистрибьюторской сети и ниже (до бесконечности), необходимо иметь квалификацию VIP или выше (в соответствии с Карьерным планом).
ПРИМЕР: Наличие в структуре 53 активных дистрибьюторов по трем-пяти уровням обеспечивает комиссионное вознаграждение в размере 1000 у.е. в месяц, без учета карьерных квалификаций и дополнительных бонусов.

Карьерный план

Карьерный план «Vision» предусматривает несколько ступеней роста карьеры.
В тот момент, когда подписывается контракт с компанией «Vision», дистрибьютор находится на пороге своей карьерной лестницы. Но уже после первого месяца успешной работы можно подняться на 1 - 2 ступени вверх — стать дистрибьютором в квалификации VIP или VIP 1S. Закрытие каждой квалификации приносит дистрибьютору привилегии от Компании, увеличение выплат комиссионного вознаграждения.
 


Выполнение квалификации — это выполнение условий квалификации в течение одного месяца для любой квалификации.
Закрытие квалификации — это выполнение условий квалификации в течение одного, двух, трех, четырех, пяти, шести месяцев соответственно для каждой конкретной квалификации.
Бонусы VIP с каждого уровня не суммируются. Дистрибьютор получает только тот бонус, который ему положен в соответствии с достигнутой им квалификацией. Комиссионное вознаграждение дистрибьюторам начисляется ежемесячно.

Условия квалификаций

Квалификация VIP
Для получения 10% комиссионных с товарооборота организации на шестом уровне необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ сделать квалификационный заказ;
♦ иметь в первом уровне 5 и более дистрибьюторов, сделавших закупку продукции Компании (CV>0);
♦ иметь суммарный товарооборот дистрибьюторов первого уровня равный или больше 950 CV.
 


VIP BONUS – это новые возможности для VIP:
► Рост рекрутинга;
► Рост доходов (комиссионное вознаграждение может увеличиться до 4-х раз)
► Быстрый рост по карьерной лестнице.
Все дистрибьюторы, выполнившие квалификацию VIP и выше, получают комиссионное вознаграждение в размере 20% с закупок новичков первого уровня! Бонус 20% выплачивается только в первый месяц работы новичка.
Для получения в текущем квалификационном месяце бонуса 20 % с товарооборота новых дистрибьюторов 1 уровня, необходимо выполнение двух условий в текущем квалификационном месяце:
• Дистрибьютор выполняет квалификацию VIP;
• Его новые дистрибьюторы 1 уровня делают заказ в текущем месяце, который является также месяцем подписания контракта.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:
Начисления с заказов новичков, непосредственным спонсором которых является дистрибьютор в квалификации VIP, осуществляются спонсорскому ряду по следующей схеме:
20 % 5% 5% 5% 5% 10% 1-6%.
Квалификация VIP 1S
 

Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 1% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ быть VIP;
♦ иметь на первом уровне от двух до трех дистрибьюторов VIP;
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 3800 CV (эквивалент 20 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 1S необходимо поддерживать данные требования в течение одного месяца.
Квалификация VIP 2S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 2% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ быть VIP;
♦ иметь на первом уровне два дистрибьютора VIP;
♦ иметь в первой линии две квалификационные ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 3800 CV у каждой ветки (эквивалент 20 квалификационных заказов по 190 CV);
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 15200 CV (эквивалент 80 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 2S необходимо поддерживать данные требования в течение двух месяцев подряд.
Квалификация VIP 3S
 

Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 3% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ быть VIP;
♦ иметь на первом уровне три дистрибьютора VIP;
♦ иметь в первой линии три квалификационных ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 5700 CV у каждой ветки (эквивалент 30 квалификационных заказов по 190 CV);
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 28500 CV (эквивалент 150 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 3S необходимо поддерживать данные требования в течение трех месяцев подряд.
Квалификация VIP 4S
 

Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 4% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ самому быть VIP;
♦ иметь на первом уровне четыре дистрибьютора VIP;
♦ иметь в первой линии четыре квалификационные ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 7 600 CV у каждой ветки (эквивалент 40 квалификационных заказов по 190 CV);
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 45600 CV (эквивалент 240 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 4S необходимо поддерживать данные требования в течение четырех месяцев подряд.
Квалификация VIP 5S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 5% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ быть VIP;
♦ иметь на первом уровне пять дистрибьюторов VIP;
♦ иметь в первой линии пять квалификационных веток с товарооборотом в шести линиях не менее 9500 CV у каждой ветки (эквивалент 50 квалификационных заказов по 190 CV);
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 76000 CV (эквивалент 400 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 5S необходимо поддерживать данные требования в течение пяти месяцев подряд.

Квалификация VIP-MASTER
 

Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 6% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:
♦ самому быть VIP;
♦ иметь на первом уровне шесть дистрибьюторов VIP;
♦ иметь в первой линии шесть квалификационных веток с товарооборотом в шести линиях не менее 11400 CV у каждой ветки (эквивалент 60 квалификационных заказов по 190 CV);
♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 114000 CV (эквивалент 600 квалификационных заказов по 190 CV).
Закрытие квалификации
Для закрытия этой квалификации и получения значка VIP-MASTER необходимо поддерживать данные требования в течение шести месяцев.

Условия квалификации VIP Master 1S и выше
 


Квалификация VIP SUPER STAR
Закрытие квалификации
Необходимо выполнить требования в течение 12 месяцев:
♦ быть VIP-MASTER;
♦ иметь на первой линии от 6 и более дистрибьюторов в квалификации VIP-MASTER.