site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Атлантик груп (ATLANTIS GROUP)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Маркетинг план млм компании ATLANTIS GROUP
Основной план
Начав бизнес, Вы сразу же получаете «Бизнес центр» – это одна ячейка в системе размещения. Размещение новых дистрибьюторов происходит по бинарной схеме.Это означает, что под Вами есть две ячейки, в которых Вы можете разместить не более двух человек. Когда эти места заняты Вы размещаете новых людей в любой из свободных ячеек под ними (которых уже четыре) и так далее.
Посмотрите на схему 1. Подобный принцип размещения дает Вам две ветки,которые Вы, все  дистрибьюторы под Вами и все дистрибьюторы, стоящие над Вами развиваете в глубину, так как  приводя новых людей они размещают их, в том числе в одну из Ваших веток.                    
Именно поэтому такая работа считается командной, что и нашло свое отражение в названии бонуса  TVC (вознаграждение за командную работу). Это наглядно продемонстрировано на схеме 1. Вы сами и  дистрибьюторы, которых привели Вы лично– это желтые ячейки. Дистрибьюторы, которых привели  Ваши спонсоры – зеленые ячейки, дистрибьюторы, приведенные новыми  дистрибьюторами –синие  ячейки. Как Вы можете видеть, в развитии Вашей командной структуры задействованы многие  дистрибьюторы, что ускоряет ее рост.
 


 

Бонус TVC составляет 6% от объема товарооборота CV Вашей меньшей ветки.
FIRST BONUS (FB)
Этот бонус составляет 20% от суммарного размера заказа в CV (за первый месяц работы) каждого  нового дистрибьютора, которого Вы лично привели в Компанию.
Таким образом, приведя новичка, который сделал заказ на 100 CV, Вы получаете 20 евро. Если он  откроет три Бизнес-Центра, Вы получите 60 евро.

Карьерный план

SPONSOR BONUS (SB)

Приведенные Вами дистрибьюторы и все те, кого приводят в Компанию,  образуют  Вашу  личную  структуру.  Не  важно  на  каком уровне бинарной схемы они при этом находятся.
Эта организация берет начало от Вас. Вы можете работать с ними и помогать развивать их структуры, получая вознаграждение с товарооборота, который они образуют, со второго месяца работы и далее.
Вознаграждение по SB выплачивается с товарооборота в CV с 7-ми уровней Вашей личной структуры с заказов всех дистрибьюторов на второй месяц и далее. Выплаты происходят в соответствии с Карьерным планом компании. При расчете используется динамическая компрессия. Это означает, что если кто-то из Ваших дистрибьюторов не совершал закупки в течение месяца, то прирасчете стоящие под ним дистрибьюторы поднимутся на один уровень выше и Вы получите вознаграждение с одного дополнительного нижнего уровня.
Условием получения Sponsor Bonus является минимальная закупка в течение квалификационного периода на сумму 25CV и более на Основной бизнес центр.
 

УРОВНИ

КЛИЕНТ

ДИСТРИБЬЮТОР

ПИЛОТ

МАСТЕР ПИЛОТ

НАВИГАТОР и выше

1

3 %

3 %

3 %

3 %

3 %

2

5 %

5 %

5 %

5 %

5 %

3

 

8 %

8 %

8 %

8 %

4

 

7 %

7 %

7 %

7 %

5

 

 

7 %

7 %

7 %

6

 

 

 

3 %

3 %

7

 

 

 

 

2 %

 EXTRA SPONSOR BONUS (ESB)

Уже при минимальном заказе в 25 CV   – Вы получаете дополнительно по 3% с новичков текущего месяца Вашей структуры согласно уровням Карьерного плана.

LEADERSHIP BONUS (LSB)

Лидерский бонус выплачивается дистрибьюторам, начиная с первого выполнения квалификации «Пилот» и выше. Бонус рассчитывается от общего товарооборота в CV Компании за конкретный месяц. Каждый своей работой увеличивает общий бонусный фонд. Это объединяющий бонус, который заинтересовывает всех лидеров в одном общем успехе.
Данный бонус доступен с первого месяца работы в Компании.
Суммарный фонд бонуса составляет 7%. При этом он делится на две части:


LEADERSHIP BONUS
Суммарный фонд бонуса составляет 4% от продаж компании в CV. Бонус выплачивается ежемесячно. Общая сумма бонуса делится на число выполненных в данном месяце квалификаций. Каждая из квалификаций имеет свою долю бонуса, сложив которые мы получаем суммарное количество частей, на которые делится бонусный фонд.
Распределение бонуса внутри квалификации происходит равными долями между всеми дистрибьюторами в данной квалификации. 


High LEADERSHIP BONUS
Суммарный фонд бонуса составляет 3% от продаж компании в CV. Он выплачивается частями, в размерах указанных в таблице и распределяется между всеми лидерами внутри квалификации. Если какая-то из квалификаций не закрыта, то данная часть бонуса не выплачивается.
 

 

ПИЛОТ

МАСТЕР ПИЛОТ

НАВИГАТОР

МАСТЕР НАВИГАТОР

КАПИТАН

ГРАН капитан

КОМАНДОР

Гран командор

АДМИРАЛ

LSB (4 %)

 

2

2

1

1

1

 

 

 

high LSB

 

 

 

 

 

 

0, 75 %

1 %

1, 25 %

Уже при заказе в 25 CV Вы можете получить:
♦ First Bonus с заказа каждого приведенного Вами дистрибьютора;
♦ Sponsor Bonus с заказов дистрибьюторов 2-х уровней Вашей структуры (со второго месяца их работы).
Уже при заказе в 100 CV выше Вы можете получить:
♦ Team Volume Commission в размере 6% от продаж вашей меньшей ветки по командной структуре;
♦ First Bonus с заказа каждого приведенного Вами дистрибьютора;
♦ Sponsor Bonus  с заказов дистрибьюторов 4 – х уровней Вашей структуры (со второго месяца их работы)