Эдванс Комьюнити (ADVANCE COMMUNITY)

Компания ADVANCE COMMUNITY предлагает новый, современный подход к организации сетевого бизнеса. Отличительная черта нашей бизнес-модели -инновационная маркетинговая система.

Маркетинговый план Компании разработан по системе Unilevel и обеспечивает выплаты в дистрибьюторскую сеть 58% от базовой стоимости продукции. При расчете выплат используется компрессия *.

Выплаты распределяются следующим образом:
Структурный Бонус — это выплаты с 1-го по 7-й уровень структуры в размере от 5% до 9% с товарооборота одного уровня.
Бонус Большого Заказа — это возвратный бонус (28%), с личного товарооборота.
Бонус Мирового Товарооборота — это выплаты от 0,5 до 3% со всех продаж компании.
Бонус Полного Объема — это бонус, гарантирующий полное соответствие обещаниям по выплатам комиссионного вознаграждения в размере 58%. Бонус распределяется между всеми лидерами компании.

Размер выплат по Структурному Бонусу, Бонусу Мирового Товарооборота и Бонусу Полного Объема определяется квалификацией дистрибьютора ("Карьерный план ADVANCE COMMUNITY").

Карьерный план

Компания ADVANCE COMMUNITY предлагает новый, современный подход к организации сетевого бизнеса. Отличительная черта нашей бизнес-модели -инновационная маркетинговая система.
Карьерный план ADVANCE COMMUNITY построен на базовом принципе: развитие собственной команды путем спонсирования и увеличение товарооборота структуры. Каждая новая квалификация - это новая ступень карьерного плана, на которую Вы поднимаетесь.
Квалификация определяется несколькими основными условиями (квалификационными требованиями)

Количество веток в структуре;
Объем товарооборота структуры;
Доля товарооборота самой крупной ветки организации в общем товарообороте структуры (начиная, с квалификации Гранд Мастер).

Квалификации

Карьерный план ADVANCE COMMUNITY имеет 8 ступеней и начинается с квалификации Консультант. КвалификацияКонсультант означает, что Вы не просто потребитель продукции, а работаете в качестве дистрибьютора, так как объем Вашего заказа (116 CV и более) превышает объем личного потребления. Поскольку наиболее эффективным способом распространения является построение собственной дистрибьюторской организации, то Компания дает Вам возможность получения комиссионного вознаграждения с 4-х (четырех) уровней структуры. 
Увеличение выплат происходит с 3-го уровня. Появление третьего уровня сети означает, что Вы не только рекрутируете новых дистрибьюторов, а уже обучаете свою первую линии приглашать людей в бизнес самостоятельно и помогаете им строить свою команду. Так происходит дупликация – самый высокооплачиваемый результат в сетевом маркетинге. 
Следующая ступень карьерного плана – Менеджер. Выполнение условий квалификации Менеджер означает, что Вы формируете свою личную команду и развиваете уже не одну, а несколько веток своей структуры. 
Требования для данной квалификации: 
-  Наличие в Вашей 1-й линии 3-х активных дистрибьюторов. 
-  Формирование общего товарооборота структуры (с учетом личного заказа) в объеме 1 450 CV.Менеджер получает комиссионное вознаграждение с 5 уровней структуры. 
Квалификации Директор и Мастер отличаются от квалификации Менеджер более широкой 1-й линией, большим объемом товарооборота, формируемого структурой (см. схему «Карьерный план ADVANCE COMMUNITY»).  Дистрибьюторы в этих квалификациях имеют большие выплаты с глубины: Директор получает комиссионное вознаграждение с 6-ти уровней структуры, Мастер и далее  – с 7-ми уровней. 
Начиная с квалификации Гранд Мастер вводится дополнительное требование – минимальный суммарный оборот по второстепенным веткам структуры должен составлять:  

Гранд Мастер   -   11 600 CV
Даймонд   -   23 200 CV
Мастер Даймонд   -   26 100 CV
Гранд Мастер Даймонд   -   39 150 CV 

Это условие, которое способствует развитию нескольких веток и гармоничному росту структуры в целом. Выполнение условий квалификации Гранд Мастер, Даймонд, Мастер Даймонд и Гранд Мастер Даймонд позволяет получать Бонус Мирового Товарооборота. 
C переходом на каждую новую ступень Карьерного плана ADVANCE COMMUNITY Вы увеличиваете размер своего комиссионного вознаграждения. 

Признание
Успех любой сетевой компании в первую очередь зависит от успеха ее дистрибьюторов. Мы высоко оцениваем труд своих дистрибьюторов и не только материально. Выполнение каждой квалификации это определенный карьерный шаг. И он не может оставаться без внимания со стороны окружающих Вас людей, коллег, партнеров по бизнесу. Компания дает возможность получить заслуженное признание, сопровождаемое знаками отличия и подарками. Ваш успех будет публичным – признание будет проходить в официальных офисах Компании и на сцене. Для каждой из восьми квалификаций существуют свои знаки отличия.

Знаки отличия