site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Амвэй (Amway)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Планом Amway по продажам и маркетингу предусмотрены различные виды вознаграждения, основанные на Ваших личных объемах продаж, а также объемах продаж Ваших нижестоящих партнеров.

Amway использует Шкалу начисления процентов вознаграждения на основе процентного уровня для подсчета суммы вознаграждения. Таким образом, чем больше объем оборота группы (групповые баллы), тем более высокий процентный уровень вознаграждения Вам могут присвоить.

Баллы (PV)

Балл - это численное значение, установленное для продукта и определяющее уровень квалификации вознаграждения за достижения, который колеблется от 3% до 21% (см. нижеприведенную таблицу "Шкала начисления процентов вознаграждения").

Величина оборота (BV)

Величина оборота - это присваиваемая продукту денежная величина, на основе которой определяется сумма Вашего вознаграждения.

Соотношение PV к BV может варьировать в разных странах, и меняться в соответствии с изменениями цен на продукцию.

Шкала начисления процентов вознаграждения

Уровень PV Процент вознаграждения
200 PV 3%
600 PV 6%
1200 PV 9%
2400 PV 12%
4000 PV 15%
7000 PV 18%
10000 PV 21%

Более подробную информацию о том, как подсчитывается вознаграждение, можно найти в разделе «Как подсчитать Ваш доход» в пособии «Информация о бизнесе Amway», которое имеется во Втором Стартовом наборе Amway. Вы также можете обратиться за разъяснениями к вышестоящему спонсору или в Информационную службу ООО «Амвэй».

Следующие примеры иллюстрируют первые уровни дохода, доступные в соответствии с Планом Amway по продажам и маркетингу:

ПРИМЕР 1

Допустим, что Ваши ежемесячные продажи равны 200 PV, Ваш прямой суммарный доход подсчитывается следующим образом:

Вы

Розничная наценка + Вознаграждение =

Общий доход

Вы: 200 личных PV 200 PV (3%) 200 x 40 = 8000 BV Доход от личных продаж: Прибл. 30% розничной наценки 200 PV х 40 х 30% = 2 400 р. Вознаграждение за личные достижения: 3% от 200 PV 200 PV x 40 x 3% = 240 р. Общий месячный доход: 2 640 р. Общий годовой доход: 31 680 р.

ПРИМЕР 2

Допустим, что Вы спонсировали 6 других НПА (перечисленных ниже как А–F), и каждый из Вас набрал по 200 баллов в месяц. Ваши общие групповые баллы будут равняться в совокупности 1400 баллам, и Ваш прямой суммарный доход формируется следующим образом:

Вы:200 личных PV Групповые PV 1400 (9%)

Ваша группа

A200 групповых PV B200 групповых PV C200 групповых PV D200 групповых PV E200 групповых PV F200 групповых PV

Расчет Вознаграждения

Доход от личных продаж:

Прибл. 30% розничной наценки

200 PV х 40 х 30% = 2 400 р.

Вознаграждение за личные достижения:

200 PV х 40 х 9% = 720 р.

Доход от групповой разницы:

9% - 3% = 6%

Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема каждого НПА Вашей первой линии.

6% вознаграждения за достижения каждой из 6 групп НПА A-Е

200 PV х 6 НПА = 1 200 PV

1 200 х 6% х 40 = 2 880 р.

Общий месячный доход:

6 000 р.

Общий годовой доход:

72 000 р.