site-mlm.ru — полный каталог MLM компаний и маркетинг-планов
Для тех кому интересно: полный каталог MLM-компаний, работающих в странах СНГ

Батэль (Batel)

  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.
  • warning: Parameter 1 to theme_field() expected to be a reference, value given in /home/u12608/domains/site-mlm.ru/includes/theme.inc on line 170.

Перспективы первой части МП «БАТЭЛЬ»

Вы получаете возможность пользоваться высококачественным продуктом по оптовым ценам. Став консультантом компании, Вы сэкономите Ваш семейный бюджет и порадуете своих родных и друзей новейшими косметическими средствами четвертого поколения.

ВАШ СТАТУС — КОНСУЛЬТАНТ

Условия присвоения статуса Консультанта:
  • приобретение стартового набора компании и регистрация в Единой регистрационной базе данных компании «Батэль».
Ваши возможности в статусе Консультанта:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%.
Заключив соглашение с компанией за 150 руб. и став консультантом ТД «Батель», консультант сразу же получает пожизненный (необнуляемый) доступ к оптовым ценам. То есть, может приходить и покупать на складе, что ему нужно, сколько ему нужно и когда ему нужно. Как в магазин с дисконтными картами. Нет необходимости набирать и копить заказы, чтоб получить скидку от каталожной цены. Настало время создать собственную успешную команду! Шесть уровней, которые Вам предстоит пройти в рамках перспективы № 2, необходимы для постепенного «наращивания» своей структуры консультантов, что в будущем обеспечит Вам стабильный карьерный рост и высокий доход в компании «Батэль»!

ВАШ СТАТУС — КОНСУЛЬТАНТ 1-ой СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Консультанта 1-ой степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 60 до 99 Батов. Ваши Возможности в статусе Консультанта 1-ой степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж 5% с ЛОП;
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го уровня Вашей структуры.
ЛОП, для получения вознаграждения от товарооборота структуры является одинаковым для всех рангов и составляет всего 20 бат. В рублях это примерно 1100 руб. В количестве это примерно 2—4 продукта. (См. прайс-лист)

ВАШ СТАТУС — КОНСУЛЬТАНТ 2-ой СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Консультанта 2-ой степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 100 до 199 Батов. Ваши Возможности в статусе Консультанта 2-ой степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 7% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры.

ВАШ СТАТУС — КОНСУЛЬТАНТ 3-ей СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Консультанта 3-ей степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 200 до 399 Батов. Ваши возможности в статусе Консультанта 3-ей степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 9% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го уровня Вашей структуры.

ВАШ СТАТУС — МЕНЕДЖЕР 1-ой СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Менеджера 1-ой степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 400 до 799 Батов. Ваши возможности в статусе Менеджера 1-ой степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 12% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го и 4-го уровня Вашей структуры.

ВАШ СТАТУС — МЕНЕДЖЕР 2-ой СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Менеджера 2-ой степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 800 до 1 599 Батов. Ваши возможности в статусе Менеджера 2-ой степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 15% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры.

ВАШ СТАТУС — МЕНЕДЖЕР 3-ей СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Менеджера 3-ей степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 1 600 до 3 199 Батов. Ваши возможности в статусе Менеджера 3-ей степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 17% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4% с СОП консультантов 6-го уровня Вашей структуры.
Вы в новом статусе! У Вас не только новые функции, но и потрясающие возможности увеличить Ваш доход. Вы научились строить структуру, обучать людей тонкостям сетевого бизнеса. Доведите Ваши знания и умения до совершенства!

ВАШ СТАТУС — МЕНЕДЖЕР 4-й СТЕПЕНИ

Условия присвоения статуса Менеджер 4-й степени: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 3 200 до 4 999 Батов. Ваши возможности в статусе Менеджер 4-й степени:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение ПРЕМИИ за достижение или ежемесячное подтверждение статуса Менеджер 4-й степени в размере 1 000 (одной тысячи) рублей;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение БОНУСА в размере 5 % с СОП консультантов 1-го и 2-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4,5 % с СОП консультантов 3-го, 4-го и 5-го уровней Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 4% с СОП консультантов 6-го уровня Вашей структуры;
  • получение БОНУСА в размере 3,5% с СОП консультантов 7-го уровня Вашей структуры.
Примечание: 1. «Правило компрессии» При подсчёте бонусов за истекший отчётный период, во внимание принимается «Правило компрессии»: на первый уровень к активным консультантам поднимаются все консультанты, выполнившие ЛОП >0 Бат. Затем присваиваются статусы и начисляются бонусы. Обратите внимание на этот замечательный пункт, который позволяет выбирать бОльшую глубину. (Кстати, отличный инструмент для оптимизации товарооборотов группы и повышения бонусов консультантов) 2. «Правило подтверждения статуса» Статус консультанта после каждого отчетного периода сохраняется при выполнении им условия для СОП (см. таблицу № 2). Изменение статуса (повышение/понижение) осуществляется на основании его фактического СОП за истекший отчетный период. Комментарий:
Если консультанту по истечению отчётного периода по результатам его работы и работы его структуры присвоен статус ниже, чем в предыдущем отчётном периоде, то вознаграждение рассчитывается в соответствии с условиями вновь присвоенного статуса. 3. Коэффициент пропорциональности развития структуры «КПРС» Для консультантов в статусе Менеджер 4-й степени и выше вводится дополнительное условие «КПРС». В случае если объем структуры одной ветки консультанта составляет более 75% от объёма всей его структуры, при расчете бонуса консультанту в статусе Директора начинает работать коэффициент пропорциональности развития структуры «КПРС» (см. таблицу № 1). Комментарий:
Вы имеете статус Менеджер 4-й стерпени, объём Вашей структуры составил, например, 4 000 Батов, но в Вашей структуре оказалась ветка, которая выполнила 80% объема всей структуры, т. е. 3 200 Батов. В этом случае Ваш коэффициент пропорциональности развития структуры будет равен 0,875. Вознаграждение будет скорректировано, то есть Ваш бонус будет умножен на коэффициент 0,875. То, есть, до ранга Менеджер 3-й степени даже, если под консультантом есть всего одна рабочая ветка в равном с ним ранге, консультант все равно будет получать бонус за созданный товарооборот, при условии ЛО более 20 бат. С ранга Менеджер 4-й степени вознаграждение с товарооборота одной рабочей ветки будет начисляться в размере 30% от начисленного бонуса. В других МП с равных рангов, при наличии только одной рабочей ветки консультант вообще ничего не получает.

Таблица № 1. Условия для получения статусов

 
Статус ЛОП, Бат Минимальный СОП, Бат Максимальный СОП, Бат
Консультант 1-ой степени 20 60 99
Консультант 2-ой степени 20 100 199
Консультант 3-ей степени 20 200 399
Менеджер 1-ой степени 20 400 799
Менеджер 2-ой степени 20 800 1 599
Менеджер 3-ей степени 20 1 600 3 199
Менеджер 4-й степени 20 3 200 4 999
Лидер 20 5 000 12 499
Эксперт-Лидер 20 12 500 24 999
Гранд-Лидер 20 25 000 49 999
Премьер 20 50 000 99 999
Тренд-Премьер 20 100 000 199 999
Эксперт-Премьер 20 200 000 399 999
Гранд-Премьер 20 400 000 -
Красным шрифтом выделена первая часть МП. Обратите внимание на то, что для ранга «Лидер» установлена невысокая планка для выхода во вторую часть МП, что является важным пунктом, если учесть, что вторая часть МП не заменяет выплаты по первой части, а проценты по второй части МП дополнительно накладываются к выплатам по первой части. Таким образом, компания дает возможность раньше получать дополнительные проценты по второй части.

Таблица № 2. Таблица начисления бонусов семи уровней

 
Статус 1-ый
уровень
2-ой
уровень
3-ий
уровень
4-ый
уровень
5-ый
уровень
6-ой
уровень
7-ой уровень
Консультант 1-ой степени 5%            
Консультант 2-ой степени 5% 5%          
Консультант 3-ей степени 5% 5% 4,5%        
Менеджер 1-ой степени 5% 5% 4,5% 4,5%      
Менеджер 2-ой степени 5% 5% 4,5% 4,5% 4,5%    
Менеджер 3-ей степени 5% 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4%  
Менеджер 4-ой степени 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Эксперт-Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Гранд-Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Тренд-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Эксперт-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Гранд-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Итого по 1 части МП компания отдает на группу до 31% с СОП (товарооборота)

Перспективы второй части МП «БАТЭЛЬ»

Вы в нескольких шагах от «Высшего Совета»! Нет сомнений, что Вы — настоящий Лидер! Всегда сложнее сохранить и преумножить начатое дело, но Вы с этим справитесь блестяще! Ведь за Вами люди, которые Вам доверяют!

ВАШ СТАТУС — ЛИДЕР

Условия присвоения статуса Лидера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 5 000 до 12 499 Батов. Ваши возможности в статусе Лидера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение вознаграждения за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 1% с СОП Лидеров своей структуры;
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 2% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».
Комментарий:
Вы имеете статус Лидера, объём Вашей структуры составил, например, 11 000 Батов. В Вашей структуре есть ветка, которая также имеет статус «лидерской». СОП этой ветки 5 000 Батов. 6 000 Батов — суммарный СОП остальных («новых») веток. Ваше вознаграждение:
  • с ЛОП от 5% до 19%;
  • с СОП «лидерской» ветки: 6% с 1-го уровня, 6% — со второго уровня, 5,5% — с третьего, четвертого и пятого уровня, 5% — с шестого уровня, 4,5% — с седьмого уровня, 1% с восьмого уровня и глубже;
  • с СОП «новых» веток: 7% с 1-го уровня, 7% — со второго уровня, 6,5% — с третьего, четвертого и пятого уровня, 6% — с шестого уровня, 5,5% — с седьмого уровня, 2% с восьмого уровня и глубже.
Аналогично рассчитываются вознаграждения для консультантов в статусе «Эксперт-Лидер» и выше. Обратите внимание, что при выходе во вторую часть МП, вы получаете дополнительные %% с товарооборота всех ваших веток, даже с веток, равных по рангу с Вами. И что не маловажно!!!! Наличие выращенных директорских и лидерских веток не является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ условием компании... То, есть для получения дополнительных процентов по второй части МП, нет обязательного условия о наличии под Вами директоров и лидеров. Они могут быть в вашей группе, их может и не быть, Вы же свои дополнительные проценты получите все равно, даже если в вашей группе одни только клиенты. (См. подробно в приложении табл 4)

ВАШ СТАТУС — ЭКСПЕРТ-ЛИДЕР

Условия присвоения статуса Эксперт-Лидера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 12 500 до 24 999 Батов. Ваши возможности в статусе Эксперт-Лидера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение вознаграждения за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП Лидеров и Эксперт-Лидеров Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 2% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».

ВАШ СТАТУС — ГРАНД-ЛИДЕР

Условия присвоения статуса Гранд-Лидера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 25 000 до 49 999 Батов. Ваши возможности в статусе Гранд-Лидера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений за структурный объём продаж от СОП консультантов семи уровней (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП Лидеров, Эксперт-Лидеров и Гранд-Лидеров Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 3% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских».
Вы на вершине карьерной лестницы! Ваш новый статус не только приносит отличный доход, но и возлагает на Вас ответственность за работу всей Вашей структуры. Вы становитесь членом «Высшего Совета» и активно принимаете участие в решении вопросов развития Компании.

ВАШ СТАТУС — ПРЕМЬЕР

Условия присвоения статуса Премьера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 50 000 до 99 999 Батов. Ваши возможности в статусе Премьера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 4% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».

ВАШ СТАТУС — ТРЕНД-ПРЕМЬЕР

Условия присвоения статуса Тренд-Премьера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 100 000 до 199 999 Батов. Ваши возможности в статусе Тренд-Премьера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение дополнительного вознаграждения в размере 5% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».

ВАШ СТАТУС — ЭКСПЕРТ-ПРЕМЬЕР

Условия присвоения статуса Эксперт-Премьера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 200 000 до 399 999 Батов. Ваши возможности в статусе Эксперт-Премьера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение вознаграждения в размере 6% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».

ВАШ СТАТУС — ГРАНД-ПРЕМЬЕР

Условия присвоения статуса Гранд-Премьера: Минимальный личный объём продаж (ЛОП) — 20 Батов; структурный объём продаж (СОП) всех консультантов Вашей структуры — от 400 000 Батов. Ваши возможности в статусе Гранд-Премьера:
  • приобретение продукции компании «Батэль» по консультантским ценам;
  • получение дохода с розничных продаж + 40—55%;
  • получение БОНУСА за личный объём продаж от 5% до 19% с ЛОП (см. промоушен «Я и моя команда»);
  • получение определённых процентов вознаграждений с СОП консультантов семи уровней Вашей структуры (см. таблицу № 3);
  • получение дополнительного процента вознаграждения с СОП «лидерских» и «премьерских» веток Вашей структуры (см. таблицу № 4);
  • получение вознаграждения в размере 7% с СОП веток, не имеющих статус «лидерских» и «премьерских».

Таблица № 1. Условия для получения статусов

 
Статус ЛОП, Бат Минимальный СОП, Бат Максимальный СОП, Бат
Консультант 1-ой степени 20 60 99
Консультант 2-ой степени 20 100 199
Консультант 3-ей степени 20 200 399
Менеджер 1-ой степени 20 400 799
Менеджер 2-ой степени 20 800 1 599
Менеджер 3-ей степени 20 1 600 3 199
Менеджер 4-й степени 20 3 200 4 999
Лидер 20 5 000 12 499
Эксперт-Лидер 20 12 500 24 999
Гранд-Лидер 20 25 000 49 999
Премьер 20 50 000 99 999
Тренд-Премьер 20 100 000 199 999
Эксперт-Премьер 20 200 000 399 999
Гранд-Премьер 20 400 000 -
Красным шрифтом выделена первая часть МП. Обратите внимание на то, что для ранга «Лидер» установлена невысокая планка для выхода во вторую часть МП, что является важным пунктом, если учесть, что вторая часть МП не заменяет выплаты по первой части, а проценты по второй части МП дополнительно накладываются к выплатам по первой части. Таким образом, компания дает возможность раньше получать дополнительные проценты по второй части.

Таблица № 2. Таблица начисления бонусов семи уровней

 
Статус 1-ый
уровень
2-ой
уровень
3-ий
уровень
4-ый
уровень
5-ый
уровень
6-ой
уровень
7-ой уровень
Консультант 1-ой степени 5%            
Консультант 2-ой степени 5% 5%          
Консультант 3-ей степени 5% 5% 4,5%        
Менеджер 1-ой степени 5% 5% 4,5% 4,5%      
Менеджер 2-ой степени 5% 5% 4,5% 4,5% 4,5%    
Менеджер 3-ей степени 5% 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4%  
Менеджер 4-ой степени 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Эксперт-Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Гранд-Лидер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Тренд-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Эксперт-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Гранд-Премьер 5 % 5% 4,5% 4,5% 4,5% 4% 3,5%
Итого по 1 части МП компания отдает на группу до 31% с СОП (товарооборота)

Таблица № 3. Расчёт коэффициента пропорциональности развития структуры

 
Доля ветки 75% 76% 77% 78% 79% 80% 81% 82% 83% 84% 85%
Коэффициент 1 0,975 0,950 0,925 0,900 0,875 0,850 0,825 0,800 0,775 0,750
 
Доля ветки 86% 87% 88% 89% 90% 91% 92% 93% 94% 95% 96%
Коэффициент 0,725 0,700 0,675 0,650 0,625 0,600 0,575 0,550 0,525 0,500 0,475
 
Доля ветки 97% 98% 99% 100%
Коэффициент 0,450 0,425 0,375 0,300
То, есть, даже, если под консультантом есть всего одна рабочая ветка в равном с ним ранге, консультант все равно будет получать частично вознаграждение с товарооборота одной рабочей ветки. В других МП с равных рангов, при наличии только одной рабочей ветки консультант вообще ничего не получает.

Таблица № 4. Таблица начисления «лидерских» и «премьерских» бонусов*

 
Статус Ветки до лидера Л ЭЛ ГЛ П ТП ЭП ГП
Лидер 2% 1%            
Эксперт-Лидер 2% 1% 1%          
Гранд-Лидер 3% 2% 1% 1%        
Премьер 4% 3% 2% 1% 1%      
Тренд-Премьер 5% 4% 3% 2% 1% 1%    
Эксперт-Премьер 6% 5% 4% 3% 2% 1% 1%  
Гранд-Премьер 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 1%
Таким образом, компания добавляет дополнительные %% по второй части МП к процентам по первой части МП Например, будучи в ранге Гранд-Премьер, с товарооборота веток, находящихся В рангах до Менеджера 4-й степени Вы получаете суммарно по 2 частям МП:
12% (5%+7%) с 1 и со 2 уровней консультантов.
11.5% (4,5% + 7%) с 3, 4, 5 уровней консультантов.
11% (4% + 7%) с 6 уровня консультантов.
10,5% (3,5%+ 7%) с 7 уровня консультантов
7% со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.
А с равной по рангу ветки (Гранд-Прьемьер) Вы получаете:
6% (5%+1%) с 1 и со 2 уровней консультантов.
5.5% (4,5% + 1%) с 3, 4, 5 уровней консультантов.
5% (4% + 1%) с 6 уровня консультантов.
4,5% (3,5%+ 1%) с 7 уровня консультантов
1% со всех уровней в глубину начиная с 8 уровня.